LaisvaKamila Golod
Terapinio koučingo specialistė, rašytoja, savęs pažinimo produktų kūrėja
Karjera Pasitikėjimas savimi Streso mažinimas
Nemokama mentorystė
Nežinau, kokią karjeros kryptį pasirinkti
Laisva
LaisvaLaura Bojarskaitė
Neuromokslininkė ir miego tyrėja Oslo universitete, mokslo komunikatorė, bestselerio autorė ir MIEGU bendraįkūrėja.
Neuromokslai ir mokslininko karjera; Studijos Lietuvoje ir užsienyje; Moksliniai tyrimai, doktorantūra ir darbas akademinėje aplinkoje; Karjeros krypties pasirinkimas biologijos, biochemijos ir kitose gyvybės mokslų srityse; Mokslo komunikacija ir viešasis kalbėjimas; Verslumas ir galimybės mokslines žinias pritaikyti už akademinės aplinkos ribų; Miego svarba mokymuisi, atminčiai ir produktyvumui.
LaisvaAlisa Miller
Istorijos dėstytoja, tyrėja
Motyvacija Kūryba Profesijos pasirinkimas Studijos Viešasis kalbėjimas
LaisvaAmelija Žakšauskaitė
Marketingo vadybininkė (VILNIUS TECH), DJ
Studijos, Universiteto priėminai Universitetinis gyvenimas
LaisvaDr. Aleksandr Segal
Psichologas, mokslo darbuotojas
Paauglystės nerimai Savęs identifikavimas Tarpasmeniniai santykiai Nepalankios vaikystės ir paauglystės patirtys
LaisvaRaminta Bartkienė
Klientų patirties projektų vadovė, Lietuvos bankas Valdybos narė, Kliento Link asociacija Mentorė
Karjeros krypties išsigryninimas – kai nežinai, kur judėti toliau ar svarstai profesinį pokytį. Prioritetų susidėliojimas – kai darbų, idėjų ar atsakomybių daug ir sunku atsirinkti, kas svarbiausia. Projektų struktūravimas ir valdymas – nuo neaiškios idėjos iki konkretaus plano ir veiksmų. Asmeninis efektyvumas ir darbo organizavimas – kaip geriau valdyti laiką, dėmesį ir savo energiją. Klientų patirtis – klientų poreikių supratimas, klientų kelionės, grįžtamasis ryšys ir CX iniciatyvos. Pokyčių įgyvendinimas – kaip judėti pirmyn, kai reikia įtraukti kitus, susitarti ir paversti idėją realiu rezultatu. Komunikacija ir bendradarbiavimas – darbas su skirtingais žmonėmis, komandomis ir interesais. Profesinis augimas ir didesnė atsakomybė – kai ruošiesi naujai rolei, nori daugiau pasitikėjimo ar ieškai, kaip augti toliau.
LaisvaĄžuolas Kuklys
Privačiosios bankininkystės departamento direktorius, „Swedbank“ Lietuvoje
Karjera bankininkystės ir finansų srityje; Investavimo ir finansų rinkų pagrindai; Karjeros krypties pasirinkimas finansų sektoriuje; Augimas nuo pirmųjų karjeros žingsnių iki vadovaujančių pozicijų; Lyderystė ir komandos valdymas; Darbas su klientais ir ilgalaikių profesinių santykių kūrimas.
LaisvaGabrielė Žilionytė
Fondoieškos vadovė, Lietuvos Junior Achievement
Pasiruošimas darbo pokalbiui; Strateginis pardavimas; Ilgalaikiai santykiai pardavimuose; Ryšių kūrimas (networking); Karjera ir augimas.
LaisvaKarina Kašalynienė
Partnerė „AIMS International Lietuva“, vadovų paieškos ir lyderystės konsultantė
Atrasti, kokia profesinė kryptis gali labiausiai tikti Atpažinti ir išnaudoti savo stiprybes Kurti pasitikėjimą savimi ir motyvaciją Išmokti planuoti karjeros žingsnius Pasiruošti pirmiesiems darbo pokalbiams ar studijų pasirinkimams
LaisvaGabrielė Bumbulytė-Žukevičienė
Jaunesnioji mokslo darbuotoja, VMTI Gamtos tyrimų centras
Studijų ir karjeros pasirinkimas gamtos mokslų srityje;Mokslininko profesijos pažinimas; Mokymosi motyvacija ir saviugda; Ekologija ir tvarumas; Kritinis mąstymas ir mokslinis smalsumas.
LaisvaRūta Osencovienė
Vadovavimo, lyderystės, rizikų valdymo ir AML mentorė
Karjeros tikslų išsikėlimas Vadovavimas komandai Darbo ir asmeninio gyvenimo balanso paieška Moterų iššūkiai darbe
LaisvaGabrielė Kartanaitė
Karjeros ir mokymosi konsultantė
Studijų programų analizė Studijų krypties pasirinkimas Karjeros ir papildomų veiklų planavimas
LaisvaMilda Alksnė
Vyresnioji mokslo darbuotoja, Gyvybės mokslų centras
Studijų ir karjeros pasirinkimas gyvybės mokslų srityje Mokslininko profesijos pažinimas Mokymosi motyvacija ir saviugda Kritinis mąstymas ir smalsumo ugdymas Pirmieji žingsniai moksle ir inovacijose.
LaisvaSimona Černeckytė
Personalo verslo partnerė (HR Business Partner)
Karjera HR srityje ir perėjimas į HR roles; Atrankų procesai ir pasiruošimas interviu; Karjeros krypties paieška ir augimas; Talentų valdymas ir organizacijos vystymas;
LaisvaMartynas Manikas
Vyresnysis talentų pritraukimo partneris, „Oxylabs“
Karjeros krypties pasirinkimas Darbo paieškos strategija CV ir „LinkedIn“ profilis Pasiruošimas darbo pokalbiams Supratimas, kaip personalo atrankos specialistai vertina kandidatus Karjeros pradžia ar vystymas IT ir kitose srityse Karjeros pokyčiai ir pasirinkimas tarp skirtingų galimybių
LaisvaLina Žalpytė Jakutienė
Personalo direktorė @ Alliance for Recruitment
Vadovavimas komandai Karjeros planavimas ir darbo paieška bei savęs „pardavimas“ Asmeninis augimas
LaisvaAndrius Francas
Partneris ir vienas iš įmonės steigėjų, Alliance for Recruitment
Vadovavimas komandai Verslo vystymas Žmogiškieji ištekliai Klientų paieška Karjeros kelio pasirinkimas Atsakyti į klausimą „kuo noriu būti užaugęs?“ Studijos užsienyje Svajonių darbo identifikavimas ir paieška
LaisvaKarolis Vaitkevičius
Direktorius, partneris „Comms on Duty“, bendraįkurėjas „medziagutis.lt“
Komunikacija / viešieji ryšiai Verslo pradžia / motyvacija Profesijos pasirinkimas / karjera Vadovavimas komandai Vadovavimas smulkiam verslui
LaisvaNorbertas Akromas
Pilot Runway verslo padalinio direktorius @ BAA Training
Karjeros kelias – krypties paieška ir augimo žingsnių planavimas. Pardavimai – kaip kurti vertę klientui ir užtikrinti rezultatą skaičiais. Strategija – nuo idėjos iki aiškaus veiksmų plano. Tikslų išsikėlimas – kaip kelti realius, motyvuojančius ir pasiekiamus tikslus. Kaip visą gyvenimą tobulėti ir įgauti naujų įgūdžių – nuolatinio mokymosi ir augimo įpročiai.
LaisvaInga Jončienė
Komercijos direktorė @ Alliance for Recruitment
Karjeros planavimas Verslo vystymas Pardavimai Komandos valdymas
AvailableRaigo Uukkivi
Director General of the Estonian Tax and Customs Board
Career planning and a leadership career Developing leadership skills Leading organisational change The public sector and public administration Strategic thinking and decision-making Technology and innovation in the public sector How large organisations operate Working with different stakeholder groups Personal and professional development
AvailableDragana Tomić Pilipović
Osnivačica CDOP-a i Rural HUB-a, pokretačica Mreže Jezgro, autentična edukatorka
Lični razvoj i razvoj liderstva Kreiranje mentorskih programa za pojedince, edukatore i zajednice Upravljanje ljudskim resursima Organizacioni razvoj i razvoj timova Ruralni razvoj i izgradnja zajednice Obuke i razvoj edukatora
AvailableKardo Karon
Partner and Attorney-at-Law, Law Firm LINDEBERG | Lecturer, Tallinn School of Economics
Exploring legal careers and studies Family law and courtroom practice Negotiation and conflict resolution Critical thinking and communication Career and personal development
Pagal šią paiešką mentorių neradome.